Твит

«Работы разные нужны» - лучшая фраза, которой можно охарактеризовать ситуацию на рынке труда, как бы ни ругали его скудость и невозможность устроиться на работу. И если одни соискатели находятся в поисках достойного заработка, другие ориентируются на внешнюю привлекательность профессии, на ее кажущийся престиж. Работа в глянцевом издании представляется юным девушкам именно такой – красивой, легкой, беззаботной, к тому же, престижной.

Твит

Сегодня я хочу критически посмотреть на мужчин, которые ищут работу. Я и сам дважды оказывался безработным и оба раза старался как можно быстрее устроиться на работу, т.к. знаю, что чем дольше ее искать, тем меньше останется желания ее найти. Также хочу хотя бы немного открыть глаза женам на их мужей – перестаньте им потакать, иначе они очень скоро станут закоренелыми тунеядцами. «Пинками» выгоняйте их на поиски работы!

Твит

Как известно любое небольшое предприятие, которое успешно развивается, рано или поздно может трансформироваться в большое. Соответственно увеличивается численность персонала, становится сложнее организационная структура, т.е. приходится заниматься набором персонала. И на смену одному сотруднику, который занимался решением кадровых вопросов, приходит отдельное структурное подразделение. Во главе этого подразделения (отдела, департамента) становится директор по персоналу.

Твит

Довольно часто случается ситуация при поиске работы, когда приходится договариваться о чем-либо или уточнять некоторые детали предстоящего дела по телефону. И вот тут многие люди начинают совершать глупые ошибки, из-за которых может расстроиться и само собеседование. Не видя собеседника в лицо, трудно определить его настроение или реакцию. Психологи советуют придерживаться некоторых простых правил, влекущих за собой положительный исход беседы.
Соответствующее настроение. Голос может очень даже красочно выдать подавленное или грустное состояние духа, а посему в плохом настроении лучше вообще не брать телефон в руки. Постарайтесь наладить внутри себя ровное и спокойное отношение буквально ко всему окружающему и только потом набирайте номер.

Твит

Когда организация ведет набор кадров, конечно, желает чтобы соискатель хотел, заполучить, то место работы, на которое претендует. Всем видом нужно показывать ваше желание, восторг и готовность приступить к работе. Любому работодателю будет неприятно заметить, что вы равнодушны, так как ваши заявления о работе лежат во многих организациях, и вы надеетесь, что не тут – так в другом месте повезет.
Нет, вы неправы, так как организация, принимающая вас на работу должна знать, что вы радеете всей душой к компании и все силы отдадите, при приеме на работу, на рабочий процесс. Если же вы всего лишь ищете работу в Туле на лето, то эта статья не дня вас - тут я буду говорить о постоянном трудоустройстве.

Твит

Отличная должность, приемлемый график, высокая зарплата... Вроде бы все отлично, но есть один нюанс. Вам предлагают занять эту вакансию только временно, на период нахождения основного сотрудника в декретном отпуске. Стоит ли соглашаться на такую работу?
Начальство обязано предупредить о том, что это место временное, заранее, еще при собеседовании. Этот же пункт прописывается в договоре при трудоустройстве.

Твит

Сегодня поговорим о некоторых юридических тонкостях, которые нужно знать при прохождении испытательного срока на новой работе. Сейчас испытательный срок устанавливают практически в каждой организации. Обычно новый сотрудник, желая получить работу, соглашается на эту проверку на любых условиях. Давайте посмотрим, как же проходит это испытание на профпригодность, и может ли работодатель не взять после испытательного срока на работу.

Твит

Сегодня редкие профессии считаются довольно оригинальными или наоборот самыми ужасными. Поэтому экспертами были выделены некоторые необычные профессии, о которых многие даже и не знают.
Например, чайный мастер. Специалист в данной области предлагает желающим все прелести чайной церемонии. И такая позиция - это прекрасная возможность для быстрого карьерного роста творчески одаренных и молодых людей.

Твит

Я, как специалист по трудоустройству, всегда советую быть более организованными именно в период, когда вы остались без работы. Ведь я и сам два раза был в ситуации безработного. Мне приходилось регистрироваться в службе занятости и получать пособие по безработице. К счастью, в обоих случаях мне удавалось довольно быстро найти работу. И сегодня я хочу ещё раз напомнить о том, куда и как направить свои усилия во время поиска работы.
1. Все должны знать о том, что вы безработный
Нет ничего плохого в том, что человек безработный. На самом деле, чем больше людей узнают о вашем положении, тем больше появится шансов найти работу.

Твит

Думаю, что в настоящее время проблема выбора профессии не менее злободневна, чем остальные, интересующие многих, темы. Большинство учеников, заканчивающих 11-й класс, и уже готовящихся к выпускному, все еще мучаются над одним единственным вопросом: «Какую профессию выбрать?».
Возможно, что уже все твои одноклассники определились с выбором и стараются хоть как-то помочь тебе. Конечно, к их мнению тоже нужно прислушиваться, но не стоит полностью ему доверяться. Все-таки от выбора профессии зависит многое в твоей жизни.

Твит

Вы, квалифицированный специалист с хорошим опытом работы, размещаете свое резюме на специализированных сайтах. Но приглашений на собеседования мало, и долгожданная работа пока только в мечтах. В чем причина?
Стандартная схема поиска работы включает составление резюме, размещение его на сайтах и ожидание ответа. Сегодня этого недостаточно.
Нужно быть активнее в поисках работы: постоянно посещать не только сайты по трудоустройству, но и сайты кадровых агентств, интересующих вас компаний. Резюме нужно посылать на конкретную вакансию, предлагаемую той или иной организацией.