Твит

Специально для SEOnews HeadHunter проанализировал 659 вакансий и 4 тыс. резюме SEO-специалистов, размещенных на hh.ru с начала лета.

Количество вакансий. За последние 4 месяца в России было опубликовано 659 вакансий для SEO-специалистов. Треть этого спроса или 233 вакансии опубликовано в Москве. Порядка 21% или 137 вакансий размещено в Санкт-Петербурге, на Казань пришлась 21 вакансия. В остальных регионах количество вакансий не превысило 20 штук.

В топ-10 регионов по количеству вакансий для SEO-специалиста также попали Екатеринбург, Ярославль, Краснодар, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Воронеж и Самара.

Твит

Не секрет, что подавляющее большинство людей не имеет собственного бизнеса, банковского вклада, ежегодно приносящего отличный процент, или же прочего источника стабильного пассивного дохода. Такие люди работают по найму и получают за свой труд зарплату. Кто-то большую, а кто-то не очень. Но, несмотря на разницу в размере зарплаты, тема её повышения актуальна для многих. Итак, как можно добиться её повышения за достаточно небольшой срок - за три месяца, к примеру?
Для начала оцените объём работы, который Вы выполняете и результаты, которых Вы достигли за последние 6-12 месяцев. Оцените вклад Ваших результатов в общие показатели отдела, департамента, или компании в целом. Если Ваш вклад заметно больше, чем вклад остальных, то это послужит Вам хорошей причиной попросить прибавки.

Твит

Наверно каждому человеку хотелось бы получать большую зарплату. Но как в условиях кризиса завести разговор о прибавке? Иногда при этом люди добиваются прямо противоположного - увольнения! Так что же, нужно довольствоваться небольшим окладом и премиями?

Этот семинар для тех людей, кто недоволен своей работой. Кого не устраивает зарплата, кто хочет повышения и не знает как этого добиться, кому не нравится постоянный контроль начальника и не хватает свободы действий. Если Вы еще не решились открывать свой бизнес, но уже сейчас хотите зарабатывать больше, тогда Вам нужно участвовать в этом семинаре.

Твит

Всем привет! Сегодня представляю анонс статьи , которую я написал на своём блоге Записки Маляра. В статье пойдёт речь о происходящем беспределе на производствах. Бесконечные не выплаты, частые задержки, липовое трудоустройство.
Уверен что каждый встречается с таким явлением, как не желание работодателя устраивать наемного труженика официально.
Всячески изворачиваясь, стараются как можно дольше не устраивать что бы не платить лишних налогов.
Составляют трудовые договоры, которыми как говорят юристы можно *** вытереть и смыть...
Устанавливают испытательные сроки, в процессе которого просто не берут на работу человека и находят тысячу и одну причину что бы не выплачивать ему заработанную плату.
Как быть обыкновенному трудяге, который хочет всего лишь спокойно жить и трудиться ?
.....

Твит

Отличная должность, приемлемый график, высокая зарплата... Вроде бы все отлично, но есть один нюанс. Вам предлагают занять эту вакансию только временно, на период нахождения основного сотрудника в декретном отпуске. Стоит ли соглашаться на такую работу?
Начальство обязано предупредить о том, что это место временное, заранее, еще при собеседовании. Этот же пункт прописывается в договоре при трудоустройстве.

Твит

Многих людей не устраивает та работа, которой они занимаются, но поменять ее они не рискуют, так как нужно увольняться, а сколько времени займет поиск новой работы, неизвестно. И потом, можно не найти то, что вы ищете, тогда придется устраиваться куда угодно и с любой зарплатой.
Если вашей одной зарплаты может хватить на тот период, пока вы будете искать новую работу, то можно увольняться и начинать поиск. Кроме того, вы можете сократить расходы, чтобы растянуть последнюю зарплату на более длительное время. Но лучше сразу не увольняться, а просто искать другую работу. Пусть старое место уже надоело, но тут хотя бы есть на что жить.

Твит

Ощущение недосыпания и постоянных перемещений от одного места работы к другому знакомо практически каждому трудоголику. Несмотря на это, дело не всегда сводится к пристрастию к труду.
Человек вполне способен совмещать несколько работ, исходя из финансовых и карьерных соображений. Многие современные студенты могут посещать дневное обучение, совмещая его с основным местом работы.
Многие люди, которые работают по 15 часов в день, просто не представляют своей жизни без подобной занятости. Данных людей не устраивает стабильная зарплата, отпуск и несколько выходных в неделю. К примеру, учителя помимо работы в школе, дают дополнительные частные уроки для отстающих учеников.

Твит

Поиск работы – штука сложная и далеко не всегда благодарная. Поэтому многие из тех, кто временно пополнил ряды безработных, ищут работу по всем каналам, в том числе и через интернет. Найти работу при помощи сети интернет можно активным либо пассивным способом.
Пассивный поиск работы в интернете предусматривает размещение собственного резюме на одном или нескольких сайтах по трудоустройству и дальнейшее ожидание отклика со стороны работодателей.

Твит

Сегодня поговорим о том, как добиться карьерного роста за короткое время. Ведь счастлив тот человек, которому его работа доставляет удовольствие. И если нам нравится наша основная деятельность, то она приносит больше положительных эмоций. Хорошо было бы, если бы любимая работа еще и приносила неплохой доход. На самом деле построить карьеру в своей сфере довольно просто, просто нужно следовать нескольким секретам.

Твит

Думаю, что в настоящее время проблема выбора профессии не менее злободневна, чем остальные, интересующие многих, темы. Большинство учеников, заканчивающих 11-й класс, и уже готовящихся к выпускному, все еще мучаются над одним единственным вопросом: «Какую профессию выбрать?».
Возможно, что уже все твои одноклассники определились с выбором и стараются хоть как-то помочь тебе. Конечно, к их мнению тоже нужно прислушиваться, но не стоит полностью ему доверяться. Все-таки от выбора профессии зависит многое в твоей жизни.

Твит

Вы, квалифицированный специалист с хорошим опытом работы, размещаете свое резюме на специализированных сайтах. Но приглашений на собеседования мало, и долгожданная работа пока только в мечтах. В чем причина?
Стандартная схема поиска работы включает составление резюме, размещение его на сайтах и ожидание ответа. Сегодня этого недостаточно.
Нужно быть активнее в поисках работы: постоянно посещать не только сайты по трудоустройству, но и сайты кадровых агентств, интересующих вас компаний. Резюме нужно посылать на конкретную вакансию, предлагаемую той или иной организацией.