Отличная должность, приемлемый график, высокая зарплата... Вроде бы все отлично, но есть один нюанс. Вам предлагают занять эту вакансию только временно, на период нахождения основного сотрудника в декретном отпуске. Стоит ли соглашаться на такую работу?
Начальство обязано предупредить о том, что это место временное, заранее, еще при собеседовании. Этот же пункт прописывается в договоре при трудоустройстве.
Начальство обязано предупредить о том, что это место временное, заранее, еще при собеседовании. Этот же пункт прописывается в договоре при трудоустройстве.
