Твит

Вы, квалифицированный специалист с хорошим опытом работы, размещаете свое резюме на специализированных сайтах. Но приглашений на собеседования мало, и долгожданная работа пока только в мечтах. В чем причина?
Стандартная схема поиска работы включает составление резюме, размещение его на сайтах и ожидание ответа. Сегодня этого недостаточно.
Нужно быть активнее в поисках работы: постоянно посещать не только сайты по трудоустройству, но и сайты кадровых агентств, интересующих вас компаний. Резюме нужно посылать на конкретную вакансию, предлагаемую той или иной организацией.

Твит

Оказывается, большинство работодателей в Российской Федерации в 2012-м году испытывают высокую необходимость в специалистах многих профессий. Данный анализ был составлен на основании изучения более 1800000 предложений работодателей и более 2800000 резюме соискателей. Учитывалось то, насколько нуждаются в определенных специалистах работодатели в кризис. Также много внимания было уделено тем вакансиям, которые были в дефиците в течение последних нескольких лет.

Твит

Поиск работы… каждый из нас в свое время, сталкивается с этим. Кто-то еще в школьные годы ищет способы подзаработать, кто-то со студенческой скамьи, а после получения диплома вопрос этот и вовсе становиться основным. Это естественно, но порой мы ищем работу по иным причинам.
К примеру, человек осознает - работа ему в тягость, отнимает силы и нервы, не оставляет другого выхода, кроме как искать более подходящую. Вторая причина – скромная зарплата - человеку нужно больше, чем готовы дать ему работодатели. И еще много других причин и поводов - неуважение заказчика к труду, конфликты с коллективом или отсутствие карьерных перспектив.

Твит

Для того чтобы найти работу, соответствующую предъявляемым требованиям, соискателю необходимо проявить терпение, приложить немного усилий, затратить определенное время, а порой и вложить определенную сумму.
При этом нужно учитывать, что правильно организовать поиск работы удается не каждому соискателю, а как результат - время и деньги, потраченные впустую, а человек так и остается без какой-либо перспективы на будущее.

Твит

Здравствуйте, друзья! Времена простого устройства на работу давно прошли, теперь, почти все уважающие себя компании и фирмы устраивают собеседования и выбирают лучших кандидатов. Однако путь до собеседования тоже не прост, ведь перед тем как попасть на него необходимо отправить свое резюме, чтобы работодатель мог оценить бедующего претендента на работу. Так что интересное при составлении резюме нужно указать?

В первую очередь стоит отметить удивительный факт, в графе личные качества все пишут одно и то же. Набор стандартен. Обучаемость, исполнительность, коммуникабельность.

Твит

Говорят, что работа не волк, в лес не убежит. Но что делать, если случилось остаться без работы? Вариантов много. Можно впасть в уныние или, наоборот, мобилизоваться на все 200%. На ситуацию полезно посмотреть с разных сторон, тогда минус может оказаться большим плюсом.
Если вспомнить, как часто при ежедневной необходимости утром идти на работу, ты мечтаешь поспать еще часок-другой, и чтобы никуда не нужно было бы торопиться, побыть дома с ребенком, повидаться с друзьями, просто заняться тем, что принесет радость. Теперь эта возможность появилась, и использовать ее нужно максимально эффективно. Может быть, уже завтра у тебя появится новая должность? Как знать.

Твит

Сегодня работа на дому уже не редкость. Есть множество профессий, особенно творческих, которые не требуют офисного присутствия. Кроме того, это удобно и довольно выгодно, как в плане свободного времени, так и в финансовом плане. Поиском заказчиков, естественно, приходится заниматься самостоятельно.

Возникает вопрос: как среди многотысячной конкуренции сделать так, чтобы заказчик выбрал именно вас? Особенно если вы только начинаете работать на дому.

Твит

Поспешные или необдуманные решения очень часто усложняют развитие карьеры менеджера. Я составил список самых главных ошибок, которые допускают специалисты среднего и высшего звена, которые выстраивают свой карьерный путь.

Непродуманное решение о смене компании. Прежде чем уходить, нужно трезво оценить свою мотивацию и возможности, которые даст вам новая фирма, а именно: поставленные задачи, уровень дохода, карьерный рост и т.д. Не забывайте о возможных рисках.