Feelgood-концепция уходит корнями в корпоративную культуру Google. C 1998 года этот концерн предлагает сотрудникам бесплатные милые мелочи, которые должны делать персонал счастливыми.
Сегодня профессия укоренилось отнюдь не в США, а в Германии. Для немецкой индустрии игр она стала даже стандартной. К началу 2013 года в игровой компании Wooga на 250 сотрудников приходилось целых 8 «филгудов». Чем может заниматься feegood-менеджер целый день?