<h1>Internal Server Error</h1><p>The server encountered an internal error ormisconfiguration and was unable to completeyour request.</p><p>Please contact the server administrator, webmaster@postpr.ru and inform them of the time the error occurred,and anything you might have done that may havecaused the error.</p><p>More information about this error may be availablein the server error log.</p><hr><address>Apache/2.2.16 (Debian) Server at postpr.ru Port 80</address>
Как-то так получается с развитием прогресса, что метод кнута и пряника уже не дает таких результатов как раньше. Он был действенен только тогда, когда человек выполнял алгоритмическую работу. Но сегодня все меняется. Работнику не достаточно получать только премию и бонусы.
Как же мотивировать сотрудника? Надо задействовать его природное стремление к самосовершенствованию, к достижению результата. Только таких «мотивированных» людей надо принимать на работу. При удаленной работе владельцу бизнеса либо менеджеру проекта просто невозможно уследить за каждым сотрудником. Если работник не будет самомотивирован, то и результата не будет. Наша мотивация удивительная вещь. Нами не так легко манипулировать, и мы не так предсказуемы, как кажется на первый взгляд.
Далее здесь:www.dreamworkpro.ru
Как же мотивировать сотрудника? Надо задействовать его природное стремление к самосовершенствованию, к достижению результата. Только таких «мотивированных» людей надо принимать на работу. При удаленной работе владельцу бизнеса либо менеджеру проекта просто невозможно уследить за каждым сотрудником. Если работник не будет самомотивирован, то и результата не будет. Наша мотивация удивительная вещь. Нами не так легко манипулировать, и мы не так предсказуемы, как кажется на первый взгляд.
Далее здесь:www.dreamworkpro.ru
