Твит

Итак, Вас пригласили на собеседование. Это значит, что Ваше резюме прочитано и Ваша кандидатура вызвала интерес потенциального работодателя. Возможно, Вы даже прошли небольшое интервью по телефону. Следующий шаг – визит в офис к возможному работодателю для личного собеседования. Вот некоторые хитрости.
Прежде всего помните, что собеседование – это не допрос; это возможность для компании узнать больше о Вас, и возможность для Вас узнать больше о компании. Помните об этом и пользуйтесь этим.
Собеседование обычно проходит в несколько этапов. Чаще всего первый этап – это собеседование с сотрудником отдела персонала и второй этап – собеседование с возможным руководителем. Бывает еще третий этап – собеседование с кем-то из высшего руководства компании.

Твит

Путь к успеху непрост, но труд любого человека, в конце концов, окупается, и весьма неплохо. Сейчас, в эпоху интернет-технологий, различных гаджетов и научных открытий все большее количество людей зарабатывает себе на жизнь именно в этих отраслях. Я расскажу о преимуществах ведения собственного интернет-ресурса. О том, как он может помочь вашему бизнесу.
1. Первый, и как мне кажется, главный плюс сайта – это реклама. С помощью сайта аудитория может узнать о вас, о вашем бизнесе, тем самым у вас будет большее количество клиентов.

Твит

Довольно часто случается ситуация при поиске работы, когда приходится договариваться о чем-либо или уточнять некоторые детали предстоящего дела по телефону. И вот тут многие люди начинают совершать глупые ошибки, из-за которых может расстроиться и само собеседование. Не видя собеседника в лицо, трудно определить его настроение или реакцию. Психологи советуют придерживаться некоторых простых правил, влекущих за собой положительный исход беседы.
Соответствующее настроение. Голос может очень даже красочно выдать подавленное или грустное состояние духа, а посему в плохом настроении лучше вообще не брать телефон в руки. Постарайтесь наладить внутри себя ровное и спокойное отношение буквально ко всему окружающему и только потом набирайте номер.

Твит

Сейчас в мире бизнеса существует множество различных публикаций о способах набора сотрудников, о мотивации персонала и всяких полезных идей в этом направлении. Можно досконально изучить все стороны этого вопроса, тем не менее, есть более простой путь.
Проще всего – это спросить самих этих будущих сотрудников, что им больше всего нравится.
Не секрет, что для того, чтобы узнать предпочтения клиентов, сейчас часто проводят опросы.
Можно провести такой опрос среди сотрудников какой-либо компании.

Твит

Наверное, почти каждый житель провинциальной России хотел бы устроиться на работу в столицу. Для любого специалиста - переводчика дари, аудитора либо инженера-конструктора здесь открывается множество возможностей, не говоря уже о зарплате, которая выше средней по России в несколько раз.
Однако все мы знаем, как нелегко получить заманчивое место, несмотря на все свои знания и достижения. Увы, но в больших городах, слишком многое решается при помощи связей.

Твит

Когда организация ведет набор кадров, конечно, желает чтобы соискатель хотел, заполучить, то место работы, на которое претендует. Всем видом нужно показывать ваше желание, восторг и готовность приступить к работе. Любому работодателю будет неприятно заметить, что вы равнодушны, так как ваши заявления о работе лежат во многих организациях, и вы надеетесь, что не тут – так в другом месте повезет.
Нет, вы неправы, так как организация, принимающая вас на работу должна знать, что вы радеете всей душой к компании и все силы отдадите, при приеме на работу, на рабочий процесс. Если же вы всего лишь ищете работу в Туле на лето, то эта статья не дня вас - тут я буду говорить о постоянном трудоустройстве.

Твит

Сегодня я на доступном языке подробно изложу информацию о том, как составить свое резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Первый шаг устройства на работу – это поиск вакансии, которая подходила бы по всем параметрам. Допустим, с этим все в порядке и осталось чуток, а именно пройти собеседование у руководства компании.
Чтобы легче было общаться, составьте свое резюме, которое откроет вас как личность и опишет вашу трудовую деятельность. Резюме – это «короткий вывод» вашей характеристики, которая знакома еще с учебных лет.

Твит

Как говорится: Повторенье – мать ученья. Именно поэтому я сегодня хочу еще раз напомнить прописные истины, а именно дам полезные рекомендации о том, как успешно пройти собеседование и получить долгожданную вакансию. Именно перечисленные ниже правила реально помогут Вам успешно провести беседу с работодателем и, наконец-то, устроиться на желаемую работу.
Итак, придерживайтесь следующего:
1. Постарайтесь не опаздывать, нельзя отвлекаться.

Твит

Как, еще читая объявление о работе, а потом, придя на собеседование, понять, что перед вами не серьезная компания со сложившимся именем, а типичный лохотрон-однодневка.

Вы ещё не знаете, отправляясь на поиски работы, как отличить лохотрон от нормальной компании? Вот несколько подсказок, выдающих мошенников и предприятия-однодневки с головой:

Возрастной диапазон, указанный в объявлении, колеблется от 18 до 65 лет. Уровень образования не важен. При этом размер зарплаты указан неимоверно высокий.

Твит

Поспешные или необдуманные решения очень часто усложняют развитие карьеры менеджера. Я составил список самых главных ошибок, которые допускают специалисты среднего и высшего звена, которые выстраивают свой карьерный путь.

Непродуманное решение о смене компании. Прежде чем уходить, нужно трезво оценить свою мотивацию и возможности, которые даст вам новая фирма, а именно: поставленные задачи, уровень дохода, карьерный рост и т.д. Не забывайте о возможных рисках.