Твит

Законом, прийнятим 1 січня 2015, внесені зміни в законодавство України, спрямовані на посилення відповідальності за порушення у сфері трудових відносин.

Підвищили штрафи, залежно від порушення, розміри таких штрафів становлять від однієї мінімальної заробітної плати (1218 грн) за одне порушення до тридцяти мінімальних заробітних плат (36540 грн) за кожного працівника, щодо якого допущено порушення.

Дізнайтеся докладніше що вважається порушенням, і у скільки таке порушення Вам обійдеться.

Новий штрафи за порушення трудових відносин

http://www.buhuslugi.com.ua/ua/publikatsiji/589-shtrafi-za-pravoporushennya-shchodo-viplat-zarobitnoji-plati.html

Твит

Упростили порядок расторжения трудовых договоров. Как теперь можно будет разорвать договор с наемным сотрудником? Помогут ли изменения беженцам с востока устроиться на работу?
Подготовлен проект для ограничения возможностей коррупционного влияния контролирующих органов в сфере хоздеятельности. В чем ограничат органы прокуратуры. Ограничат ли полномочия УБОП?
Ваш работник получил статус участника боевых действий. Какие преимущества он должен получить и от кого?
Читайте подробности в статье: Касательно трудовых договор и изменений в общем.