Твит

Сейчас миру нужны "продуктивные" учёные, способные сделать производство и потребление более экономичным и экологически чистым. Главная задача - создание регенерирующих материалов, способных восстанавливаться после повреждения.
еобходимо изобрести самовосстанавливающееся топливо, продукты питания, бытовые вещи, так как это в корне изменит главные процессы жизнедеятельности человечества.
В наше время лучше учиться на микробиолога, химика или физика, главное, чтобы профессия касалась темы деления клетки и генетического кода.
Именно такие профессии смогут изменить экономику и ситуацию в мире в целом в лучшую сторону.

Твит

Сегодня я вам хочу рассказать, почему у многих не получается продать какой-либо инфопродукт. Ну, начну с того, что в интернете на сегодняшний день развелось очень много веб мастеров, которые зарабатывают не продавая ничего, а наоборот предлагают взять бесплатно, то есть находят какой-либо продукт у каких-нибудь таких же веб мастеров и скачивают их бесплатно, после чего закачивают файл к себе на файлообменник и предлагают скачать своим посетителям бесплатно, за что они в итоге и имеют свой доход, т.к вы все знаете, что файлообменник платит за скачивание хоть и

Твит

Бороздя просторы интернета вы наверное замечали, что некоторые компании имеют свои блоги и не редко наверное задавались вопросами: "Зачем это надо?", "Зачем нужен бизнес блог?", "зачем бизнесу вообще иметь блог7". В этой статье я постарался привести 12 весомых аргументов, которые просто заставят Вас открыть блог вашему бизнесу. Открывая бизнес блог Вы становитесь ближе к своим клиентам или находите своих будущих потенциальных клиентов, инвесторов и т.д Это хорошая возможность популяризовать Ваш бизнес в интернете.

Твит

Неважно, являетесь вы офлайновым торговцем или у вас есть только онлайновый магазин, вам нужен веб-сайт. И поскольку многие владельцы малого бизнеса начинают приходить к пониманию этого, я не могу не поделиться с вами, какое огромное число представителей малого и среднего бизнеса (МСБ), с которыми я общаюсь, потратило кучу денег (часто это пятизначные числа) на веб-сайт, который просто «не работал». Либо он не обеспечивал хороших продаж, не был виден для поисковых машин (пожалуйста, не стройте свои сайты полностью на флэш), или просто не содержал ни одной детали, важной для осмотрительных клиентов.

Не позволяйте подобному произойти с вами. Удостоверьтесь, что ваш сайт предоставит клиентам информацию, которая им необходима, прежде чем вы вложите деньги в яркий дизайн.

Твит

Говорят, что работа не волк, в лес не убежит. Но что делать, если случилось остаться без работы? Вариантов много. Можно впасть в уныние или, наоборот, мобилизоваться на все 200%. На ситуацию полезно посмотреть с разных сторон, тогда минус может оказаться большим плюсом.
Если вспомнить, как часто при ежедневной необходимости утром идти на работу, ты мечтаешь поспать еще часок-другой, и чтобы никуда не нужно было бы торопиться, побыть дома с ребенком, повидаться с друзьями, просто заняться тем, что принесет радость. Теперь эта возможность появилась, и использовать ее нужно максимально эффективно. Может быть, уже завтра у тебя появится новая должность? Как знать.

Твит

Есть люди, которые с момента своего сознательного общения с миром начинают проявлять лидерские качества. Стремление к независимости – главная движущая сила в принятии решения о переходе из разряда наёмных работников в категорию индивидуальных предпринимателей.
Очень часто в разговорах непосвященных людей приходится слышать о том, что быть предпринимателем очень здорово, вот были бы деньги, место и оборудование – и проблема решена. Это самое распространённое заблуждение. Стать предпринимателем (с точки зрения регистрации ИП) – пара пустяков, а вот оставаться им – дело не простое, нервное и материально затратное.

Твит

О рынке труда обычно судят по самым распространенным профессиям, например, бухгалтерам, менеджерам, водителям. Однако сегодня появляется все больше довольно оригинальных и малораспространенных вакансий. Я хотел бы сегодня рассказать о самых экзотичных профессиях на российском рынке труда.

Возглавляет мой список – сфера HoReCa (от англ. Hotel, Restaurant, Catering). В гостинично-ресторанном бизнесе сегодня встречаются чайные мастера – специалисты, которые предлагают всем желающим оценить всю прелесть настоящей чайной церемонии. Обучение проводится чаще всего за счет заведения. Эта работа подойдет людям молодым и творчески одаренным.

Твит

Поспешные или необдуманные решения очень часто усложняют развитие карьеры менеджера. Я составил список самых главных ошибок, которые допускают специалисты среднего и высшего звена, которые выстраивают свой карьерный путь.

Непродуманное решение о смене компании. Прежде чем уходить, нужно трезво оценить свою мотивацию и возможности, которые даст вам новая фирма, а именно: поставленные задачи, уровень дохода, карьерный рост и т.д. Не забывайте о возможных рисках.

Твит

Сегодня мне бы хотелось поговорить о торговле в Сети, вернее о том, что практически всем крупнейшим игрокам рынка виртуальной торговли не хватает не только обычного квалифицированного персонала (например, сотрудников call-центров или курьеров), но и действительно узкопрофильных сотрудников, таких как интернет-маркетологи или грамотные программисты, дизайнеры. Данную кадровую ситуацию в Интернете усугубляет еще и довольно быстрый рост этого бизнес-направления.

Твит

«Стань успешным», «Будь руководителем», «Заработай без вложений», «Миллионы без риска»… Каждый из нас слышал или читал такое хоть раз в жизни. Кто-то и каждый день наблюдает такое. На эти «удочки», «приманки» клюют многие люди, жаждущие денег, и чем быстрее, тем лучше.
Как работают сетевые компании

Давайте разберемся. Название системы деятельности фирм, использующих подобные способы привлечения новых людей, может звучать по-разному: «Маркетинг прямых продаж», «Сетевой маркетинг», «Многоуровневый маркетинг», «МЛМ» и так далее. На деле – одно и то же. Сетевой маркетинг является одним из возможных вариантов построения бизнеса посредством розничных продаж и создания сети. Осуществляется данная деятельность физическими лицами, именуемыми дистрибьюторами или независимыми предпринимателями.

Твит

Всем привет! Хотелось бы поговорить о самых часто встречающихся причинах, которые обозначаются сотрудниками при увольнении. Всего их более десяти.
Перечислю главные:
- не подходит уровень заработной платы,
- неудобное месторасположение работы,
- неподходящий график работы,
- не сложились отношения с руководством или коллективом,
- плохое здоровье,
- отсутствие перспектив,
- несоответствие уровня компетенций характеру выполняемой работы,
- инициатива администрации и т.д.
Кроме анализа причин увольнения, одно время я занимался анализом стажа работы сотрудников, которые чаще всего увольняются. Чаще всего люди увольняются еще на испытательном сроке, и это вполне объяснимо.
Человек сразу же видит, подходит ему данная работа, коллектив, руководство, условия труда.