Приветствую, коллеги!
«А еще, у нас в компании, есть корпоративное обучение» – очень часто эти слова можно услышать на собеседовании от HR менеджера или руководителя. Считается, что корпоративное обучение должно восприниматься соискателем как плюс, как дополнительная выгода. Так ли это? Давайте разбираться.Для начала нужно понять, что такое корпоративное обучение и для чего оно нужно вообще.
Корпоративное обучение – это развитие во всех сотрудниках компании способности достигать желаемых результатов.
«А еще, у нас в компании, есть корпоративное обучение» – очень часто эти слова можно услышать на собеседовании от HR менеджера или руководителя. Считается, что корпоративное обучение должно восприниматься соискателем как плюс, как дополнительная выгода. Так ли это? Давайте разбираться.Для начала нужно понять, что такое корпоративное обучение и для чего оно нужно вообще.
Корпоративное обучение – это развитие во всех сотрудниках компании способности достигать желаемых результатов.
