Синдром профессионального выгорания сотрудников распространен по всему миру. Каждая третья компания имеет проблемы с текучестью кадров и в большинстве случаев причиной является психологическое выгорание. Чрезмерные нагрузки на нервную систему, недостаток отдыха, отсутствие карьерного роста и каждодневная рутина приводит к общей демотивации. Человек начинает видеть картину мира через черно-белые очки и как следствие эффективность работы снижается. Как предотвратить профессиональное выгорание?
