А в России сформировался многочисленный отряд руководителей, которые попали на свои должности по воле судьбы: пресловутый блат, родственные кланы, по наследству. Эти руководители сами не видят себя лидерами и в коллективе таковые им тоже не нужны — управлять последними сложно, с ними надо сотрудничать. Проще величать себя менеджерами и вместо того, чтобы заряжать людей энергией, возбуждать их интерес, просто дергать, подавлять, контролировать, копаясь в мелочах..
