Отдавать приоритет работе, а не семье — дурной пример

The New York Times опубликовало заметку об изменившемся отношении сотрудников ИТ-стартапов к балансу между семье и работой. Как отмечает автор статьи Клейр Кейн Миллер, если раньше трудоголизм и карьера вдохновляли представителей отрасли, то теперь это является дурным примером. При этом ИТ-индустрия очень молодая и еще не выработала четкую политику по отношению к работающим молодым родителям.

Долгое время ИТ-компании ассоциировались с молодыми одинокими людьми, которые всё своё время проводят на работе.