Если со временем происходят какие-то изменения в указанной в трудовой книжке информации, то они подлежат исправлению. Безусловно, такие исправления можно вносить лишь на основании соответствующих документов (свидетельства о рождении, паспорта, свидетельства о браке или его расторжении, свидетельства об изменении имени, фамилии, отчества и др.). В таком случае на внутренней стороне обложки в обязательном порядке должна указываться ссылка на дату и номер того документа, на основании которого были внесены поправки. Но это все нюансы, которые мы с радостью возьмем на себя.
