В 2015 году изменилась схема для принятия наемного сотрудника. Теперь предпринимателю не нужно посещать для этого службу занятости, достаточно всего лишь заполнить таблицу 5 отчета о суммах начисленной заработной платы...
По такой же схеме и расторгаются трудовые договора, но только те которые заключены ПОСЛЕ 2015 года.
А как же расторгнуть договор, который был заключен ДО 2015 года?
В статье предоставлена инструкция по расторжению трудовых договоров в самых разных случаях.
Читайте подробнее "Как правильно оформить наемного работника"
По такой же схеме и расторгаются трудовые договора, но только те которые заключены ПОСЛЕ 2015 года.
А как же расторгнуть договор, который был заключен ДО 2015 года?
В статье предоставлена инструкция по расторжению трудовых договоров в самых разных случаях.
Читайте подробнее "Как правильно оформить наемного работника"
