Аутсорсинг персонала и что он дает компании

Всем привет! Аутсорсинг персонала – это, если буквально «ресурсы извне». То есть сам аутсорсинг – это какая-либо функция, задействованная в бизнес-процессе (как то системное администрирование, обеспечение персонала обедом, колл-центр и т.д.) компании, передается на выполнение юридическому или физическому лицу, не входящему в штат фирмы или в акционерную долю.
В каких случаях аутсорсинг персонала наиболее полезен для компании?
1. В тех случаях, когда содержание штатных единиц обходится дороже, чем заказ разовых услуг у внешнего подрядчика.