Молодёжь и как правильно её трудоустроить

Так как я работаю в службе занятости, ко мне очень часто обращаются по поводу трудоустройства несовершеннолетних граждан. В этом вопросе есть некоторые нюансы, о которых я и хочу сегодня рассказать. Вообще в России на работу несовершеннолетних принимают только с шестнадцатилетнего возраста, если же ребёнку намного меньше, то он может работать, только получив согласие родителей.
Рабочий процесс обязан выгодно совмещать в себе и работу, и время, которое нужно тратить на учёбу.
Рабочая деятельность просто обязана проводиться в свободное время.