postPR.ru » Облако тегов » руководитель

    Дешевый хостинг



 
Назад Вперед

Как передать права владельца группы ВКонтакте другому человеку

Автор: step | Дата: 24-03-2018 в 13:52 | Просмотров: 164 | Комментариев: 0



Как передать права владельца группы ВКонтакте другому человеку
Узнайте, как передать права владельца группы ВК и как передать группу ВКонтакте другому человеку. В этой инструкции вы узнаете, как передаются права владельца на сообщество ВКонтакте другому человеку. Последовательная методика назначения администратора в группе с дальнейшей передачей прав собственности нужному человеку. В этой статье описана подробная процедура назначения руководителя в группу.
Смотрите как нужно назначать владельца (руководителя) в группу одной из самых популярных соцсетей ВКонтакте, без подвохов и потери времени.

Категория: Социальные сети

 

Как добавить администратора в группу Вконтакте

Автор: step | Дата: 23-03-2016 в 13:26 | Просмотров: 129 | Комментариев: 0



Как добавить администратора в группу Вконтакте
Сейчас очень развито администрирование Вконтакте. А вот знаете ли вы как добавить администратора в группу Вконтакте владельцу группы? - Конечно владелец может добавить самостоятельно в группу администратора в контакте, или назначить любого участника руководителем или модератором группы, на то он и владелец и главнейший админ. А вот как это делается и как технически добавляется администратор Вконтакте в группу показано буквально пошагово здесь:

Категория: Социальные сети

 

Мотивация сотрудников или Как стать хорошим начальником

Автор: langoler | Дата: 15-02-2016 в 06:59 | Просмотров: 77 | Комментариев: 0



Мотивация сотрудников или Как стать хорошим начальником
Как говорил Борис Николаевич, если всех пересажать, то чей я тогда царь буду? Именно в этом подходе и заключается ошибка современных руководителей. Не сажать конечно), а царить. Начальство, назвав себя менеджерами забыли о том, что менеджер, это управленцы, а не царьки. Это все равно, что с полицией, слово изменили, а сущность осталась.
Если вы хотите добиться положительных результатов от своих рабочих, то вам нужно, в первую очередь, вбить в свою голову, что вы не барин, а они не холопы. Для многих руководителей это становится непосильной задачей, и они строят свое управление на страхе и беспрекословном подчинении. И так, давайте подробно, поговорим о том, как стать хорошим начальником, мотивируя сотрудников на выполнение своих служебных заданий, и при этом не тратя ни копейки.

Категория: Песочница

 

Нужна ли мобильная версия сайта?

Автор: vikov | Дата: 26-02-2013 в 17:17 | Просмотров: 318 | Комментариев: 0



На сегодняшний день все больше людей используют свои мобильные устройства для подключения к информационным ресурсам.
Поэтому, более актуален вопрос не как создать сайт для таких устройств, а надо ли вообще создавать отдельные сайты специально для таких устройств или же вполне достаточно адаптировать страницы под экраны мобильных устройств при помощи Responsive Web Design?
Специалист по юзабилити, основатель и руководитель компании «Nielsen Norman Group» Якоб Нильсен в одном из руководств как создать сайт для мобильных устройств, отметил, что для полноценного использования мобильного Интернета необходимо наличие двух сайтов с разными дизайнами.

Категория: SEO/SMO

 

Управлять персоналом – не сложно!

Автор: vikov | Дата: 24-01-2013 в 15:48 | Просмотров: 426 | Комментариев: 0



Управлять персоналом – не сложно!
Как известно любое небольшое предприятие, которое успешно развивается, рано или поздно может трансформироваться в большое. Соответственно увеличивается численность персонала, становится сложнее организационная структура, т.е. приходится заниматься набором персонала. И на смену одному сотруднику, который занимался решением кадровых вопросов, приходит отдельное структурное подразделение. Во главе этого подразделения (отдела, департамента) становится директор по персоналу.

Категория: Деньги и работа

 

Руководитель – мудрец

Автор: vikov | Дата: 26-12-2012 в 08:31 | Просмотров: 336 | Комментариев: 0



Руководитель – мудрец
Следует знать тот факт, что для многих постоянная работа не дает удовлетворенности от жизни. Но бывает и такое, что человек, обладая хорошими качествами характера, может не трудиться вовсе, а лишь «присутствовать». Людям, умеющим делать жизнь других – более яркой, и насыщенной деньги платят уже за наставления и советы.
Такие люди нужны абсолютно всем, потому что могут ценить жизнь за то, что она есть, вне зависимости от количества средств в кошельке. Раньше это были мудрецы.

Категория: Деньги и работа

 

Как уволить компетентного работника?

Автор: vikov | Дата: 28-10-2012 в 11:13 | Просмотров: 486 | Комментариев: 0



Как уволить компетентного работника?
В данной статье я хочу рассказать о семи способах, как вынудить уволиться квалифицированного работника. Эти советы, конечно, достаточно спорны, но, возможно, кому-то они помогут. Если же вы не согласны с такой линией поведения руководителя, то оставьте свое мнение в комментариях к статье.
Существует немало советов о том, как привлечь на работу ценного сотрудника. И практически отсутствует информация о том, как избавиться от ценного работника, если он, скажем, надоел.

Категория: Деньги и работа

 

Как завоевать уважение в коллективе?

Автор: vikov | Дата: 24-09-2012 в 17:16 | Просмотров: 434 | Комментариев: 0



Как завоевать уважение в коллективе?
Сегодня я хочу поговорить о том, как начальнику завоевать авторитет среди подчиненных. Ведь быть начальником – это довольно увлекательно, но далеко не так легко (по себе знаю), как многим может казаться, потому как отыскать баланс между бесхарактерностью и излишком авторитарности в стиле управления чрезвычайно не просто. Работа руководителя во многом зависит от работы его подчиненных, а для этого начальнику нужно отыскать эффективные методы влияния на подчиненных.

Категория: Деньги и работа

 

Что такое испытательный срок? Проверка на прочность!

Автор: vikov | Дата: 9-08-2012 в 15:45 | Просмотров: 343 | Комментариев: 0



Что такое испытательный срок? Проверка на прочность!
Сегодня поговорим о некоторых юридических тонкостях, которые нужно знать при прохождении испытательного срока на новой работе. Сейчас испытательный срок устанавливают практически в каждой организации. Обычно новый сотрудник, желая получить работу, соглашается на эту проверку на любых условиях. Давайте посмотрим, как же проходит это испытание на профпригодность, и может ли работодатель не взять после испытательного срока на работу.

Категория: Деньги и работа

 

Некоторые из необычных и редких профессий

Автор: vikov | Дата: 30-06-2012 в 19:05 | Просмотров: 403 | Комментариев: 0



Некоторые из необычных и редких профессий
Сегодня редкие профессии считаются довольно оригинальными или наоборот самыми ужасными. Поэтому экспертами были выделены некоторые необычные профессии, о которых многие даже и не знают.
Например, чайный мастер. Специалист в данной области предлагает желающим все прелести чайной церемонии. И такая позиция - это прекрасная возможность для быстрого карьерного роста творчески одаренных и молодых людей.

Категория: Деньги и работа

 

5 критических ошибок руководителя по отношению к отделу продаж

Автор: timonzor | Дата: 19-06-2012 в 20:35 | Просмотров: 408 | Комментариев: 0



5 критических ошибок руководителя по отношению к отделу продаж
Грустно слышать, когда руководители бизнеса на вопрос: «С какими консалтинговыми компаниями Вы ранее работали?» отвечают: «Они уже не существуют…».

Любую фирму сложно построить с нуля. А консалтинговый бизнес - это действительно сложный бизнес. С одной стороны, этот бизнес имеет низкую устойчивость:
зависимость от ключевых Сотрудников (носителей знания) – их уход может резко снизить обороты;

зависимость от мнения ключевых Клиентов – пара неудачных проектов может разрушить репутацию компании;

зависимость от состояния экономики – известно, что вкладывают в развитие бизнеса, занимаются обучением и развитием персонала в «жирные» годы, когда есть что вкладывать.

Категория: Реклама, маркетинг и пиар

 
Назад Вперед