postPR.ru » Облако тегов » карьера

    Дешевый хостинг



 

Деловая карьера и страхи, которые ей мешают

Автор: vikov | Дата: 25-03-2014 в 09:51 | Просмотров: 251 | Комментариев: 0



Деловая карьера и страхи, которые ей мешают
Всем привет! Сегодня поговорим о том, как сделать так, чтобы ваша деловая карьера бежала вверх по карьерной лестнице и как преодолеть страхи, мешающие ей. Очень часто в своей жизни мы мучительно долго размышляем и оцениваем наступление тех или иных последствий. Мы боимся сделать важный звонок, боимся принять важное решение, не можем написать незнакомцу и чувствуем свое бессилие.
Все это в совокупности очень мешает в достижении поставленных целей и в итоге в построении деловой карьеры.
Что бы избежать этого дам несколько советов. Что же нужно делать?

Категория: Деньги и работа

 

В каком возрасте покорять вузы?

Автор: seagull | Дата: 21-09-2013 в 22:24 | Просмотров: 484 | Комментариев: 0



В каком возрасте покорять вузы?
Когда же нам поступать в вузы и получать высшее образование? Сразу после окончания школы или все же, лучше для начала получить профессию в техникуме или колледже? Ведь учиться никогда не поздно!
Многие помнят, что в советское время существовало возрастное ограничение для поступления на очное отделение вузов — до 35 лет. Но сейчас уже нет «высшего» и «низшего» порогов для поступления. Вот и выходит, что на одной студенческой скамье могут оказаться и 17-летняя девушка, и 50-летняя женщина… В каком возрасте поступать в вуз и становиться студентом — это личное дело каждого, ведь у всех свои цели в жизни и свои приоритеты!

Категория: Блогосфера

 

Вакансии "Нефтьгазпром ресурс"

Автор: djin | Дата: 21-09-2013 в 11:16 | Просмотров: 813 | Комментариев: 1



Вакансии "Нефтьгазпром ресурс"
Вакансии, работа, работа заграницей, карьерный рост, в нефтедобывающей, газодобывающей отраслях.
У Вас есть возможность заявить о себе как о лучшем кандидате на заинтересовавшую вас вакансию. Ежегодно реализуемая программа «Кадры» включает в себя мероприятия по осуществлению качественного подбора работников, обучению и повышению квалификации персонала, работе с молодыми специалистами, совершенствованию системы морального и материального стимулирования кадров, созданию условий для участия сотрудников в рационализаторской и научно-исследовательской деятельности.

Категория: Деньги и работа

 

Зачем стартапам нужны Feelgood-менеджеры?

Автор: arinchen | Дата: 15-09-2013 в 01:30 | Просмотров: 304 | Комментариев: 0



Зачем стартапам нужны Feelgood-менеджеры?
Западные стартапы не всегда могут порадовать своих рядовых сотрудников высокими или даже средними зарплатами. Зачастую им приходится изобретать очень креативные методы «завлечения» специалистов. Бассейн, кикер, игровые консоли, кофе и мюсли давно уже стали стандартным набором. Последний тренд – обзавестись собственным Feelgood-менеджером.

Feelgood-концепция уходит корнями в корпоративную культуру Google. C 1998 года этот концерн предлагает сотрудникам бесплатные милые мелочи, которые должны делать персонал счастливыми.

Сегодня профессия укоренилось отнюдь не в США, а в Германии. Для немецкой индустрии игр она стала даже стандартной. К началу 2013 года в игровой компании Wooga на 250 сотрудников приходилось целых 8 «филгудов». Чем может заниматься feegood-менеджер целый день?

Категория: Деньги и работа

 

Как получить повышение зарплаты на 20% за три месяца?

Автор: Career | Дата: 6-03-2013 в 12:59 | Просмотров: 379 | Комментариев: 0



Как получить повышение зарплаты на 20% за три месяца?
Не секрет, что подавляющее большинство людей не имеет собственного бизнеса, банковского вклада, ежегодно приносящего отличный процент, или же прочего источника стабильного пассивного дохода. Такие люди работают по найму и получают за свой труд зарплату. Кто-то большую, а кто-то не очень. Но, несмотря на разницу в размере зарплаты, тема её повышения актуальна для многих. Итак, как можно добиться её повышения за достаточно небольшой срок - за три месяца, к примеру?
Для начала оцените объём работы, который Вы выполняете и результаты, которых Вы достигли за последние 6-12 месяцев. Оцените вклад Ваших результатов в общие показатели отдела, департамента, или компании в целом. Если Ваш вклад заметно больше, чем вклад остальных, то это послужит Вам хорошей причиной попросить прибавки.

Категория: Деньги и работа

 

Правила успешной карьеры

Автор: Perik777 | Дата: 10-01-2013 в 16:11 | Просмотров: 556 | Комментариев: 0



Правила успешной карьеры
Почему одни люди строят свои успешные карьеры, как будто бы это самое простое занятие в их жизни, а другие, зачастую даже намного перспективнее и умнее всех остальных, остаются на одном и том же месте очень продолжительное время, а возможно и всю свою жизнь.
Как не попасться на этот капкан и, используя советы изложенные в этой теме, успешно подниматься по карьерной лестнице вверх, читайте дальше...

Категория: Блогосфера

 

Краеугольные камни успешной работы копирайтера

Автор: YanaSobol | Дата: 21-12-2012 в 20:22 | Просмотров: 411 | Комментариев: 0



Краеугольные камни успешной работы копирайтера
Копирайтинг, как удаленная работа, становится все более востребованной профессией. Этому способствует тот факт, что интернет-бизнес сегодня развивается стремительными темпами, а тексты высокого качества становятся все более востребованными. Интернет стремительно развивается и сегодня заказчики желают видеть не просто набор ключевых фраз, слегка разбавленных по смыслу, а полноценные тексты, наполненные смыслом.

Однако далеко не каждый человек, способный ловко складывать слова в удобоваримый текст, способен добиться успеха в копирайтинге. Для достижения успеха необходимо в основу своей карьеры заложить несколько краеугольных камней, таких как умение находить общий язык с потенциальными заказчиками, а также не менее важное умение "влезть в шкуру" целевой аудитории.

Категория: Деньги и работа

 

Искусство достигать намеченные цели

Автор: dendennver | Дата: 23-08-2012 в 01:11 | Просмотров: 349 | Комментариев: 0



Цель - это то, что важно получить человеку

Мы часто ставим перед собой цели. Цели наши могут быть разные: большие и маленькие, реальные и невыполнимые, полезные и глупые. Вне зависимости от того осознаем мы это или нет всю нашу деятельность можно упрощенно описать следующим алгоритмом:
1) Постановка цели (необходимость, наше желание, мечта)

2) Планирование ее достижения (успешные люди уделяют этому пункту особое внимание)

3) Действия приводящие нас к осуществлению цели

4) Удовлетворение результатом достигнутого

Например у нас есть цель - в воскресенье мы должны

Категория: Блогосфера

 

Искусство достигать намеченные цели

Автор: dendennver | Дата: 23-08-2012 в 01:11 | Просмотров: 480 | Комментариев: 0



Цель - это то, что важно получить человеку

Мы часто ставим перед собой цели. Цели наши могут быть разные: большие и маленькие, реальные и невыполнимые, полезные и глупые. Вне зависимости от того осознаем мы это или нет всю нашу деятельность можно упрощенно описать следующим алгоритмом:
1) Постановка цели (необходимость, наше желание, мечта)

2) Планирование ее достижения (успешные люди уделяют этому пункту особое внимание)

3) Действия приводящие нас к осуществлению цели

4) Удовлетворение результатом достигнутого

Например у нас есть цель - в воскресенье мы должны

Категория: Блогосфера

 

Вредные привычки и карьера

Автор: vikov | Дата: 19-06-2012 в 18:25 | Просмотров: 740 | Комментариев: 0



Вредные привычки и карьера
Сегодня хочу поговорить о том, как внешний вид, поведение и привычки влияют на карьерные успехи. Пусть сколько угодно говорят о том, что на работе в человеке ценят его профессиональные качества. Но каждый знает, что внешний вид и поведение во многом определяют карьерные успехи.
Имидж влияет на расположение начальника и сослуживцев. Если человек воспитан, культурен, опрятен, то он пользуется доверием. Это помогает ему в карьере. Если же человек постоянно попадает в нелепые ситуации, растрёпан и имеет кучу вредных привычек, такому работнику не доверяют.

Категория: Деньги и работа

 

Деньги или карьера для экономиста

Автор: vikov | Дата: 21-05-2012 в 17:55 | Просмотров: 706 | Комментариев: 0



Деньги или карьера для экономиста
Сегодня я хочу поговорить о том, что важнее для современного экономиста – карьера или деньги? Вот скажите мне, какая из двух специальностей звучит более респектабельно: монтажник или экономист? «Конечно же, экономист», - ответит каждый. Именно так думает большинство родителей, когда настает пора отравить свое не по годам развитое чадо по дороге приобретения знаний. Проходят годы, и к миру финансов и аналитики протягивается еще одна рука с экономическим дипломом престижного университета. Но протягивает ли этот самый финансовый мир руку навстречу? Увы, в большинстве случаев – нет. А если и протягивает, то худую ручонку, которой лучше бы побольше взять, чем дать.

Категория: Деньги и работа