Здравствуйте, дорогие друзья!
Кто из Вас уже сталкивался с проблемой проведения собеседования? Какие вопросы нужно задать соискателю? Как распланировать время собеседования, чтобы не заставлять ждать следующего соискателя? Как не упустить самого важного? В этой статье я расскажу, как правильно составить план проведения собеседования.
Сейчас, когда я печатаю эти строки, я вспомнил, как я проводил свое первое собеседование, когда набирал торговых представителей в свою первую команду. На тот момент, я понятия не имел, как проводить собеседование, а о плане проведения собеседования вообще не догадывался. Помню, как я сижу за столом, а передо мной сидит соискатель на должность торгового представителя. В голове хаос: О чем спрашивать? В каком порядке? Ужас.
Кто из Вас уже сталкивался с проблемой проведения собеседования? Какие вопросы нужно задать соискателю? Как распланировать время собеседования, чтобы не заставлять ждать следующего соискателя? Как не упустить самого важного? В этой статье я расскажу, как правильно составить план проведения собеседования.
Сейчас, когда я печатаю эти строки, я вспомнил, как я проводил свое первое собеседование, когда набирал торговых представителей в свою первую команду. На тот момент, я понятия не имел, как проводить собеседование, а о плане проведения собеседования вообще не догадывался. Помню, как я сижу за столом, а передо мной сидит соискатель на должность торгового представителя. В голове хаос: О чем спрашивать? В каком порядке? Ужас.
