Твит

Как думаете, кто стоит во главе компаний "троишники" или "отличники?” Учеными были проведены опыты на эту тему, и оказалось, что те, кто во время своей учебы получали средние оценки, чаще всего возглавляют корпорации. В чем же дело? Почему в реальной жизни отличники работают на троечников? Найденный ответ и стал ключом к успеху. Выяснилось, что вначале своей карьеры в бывшем "троишники" люди приходили к своему начальнику или другому человеку, и спрашивали, какой навык больше всего позволит им увеличить размер вклада компанию в данный момент?

Твит

Вы читаете? Сколько вы читаете книг за год? Множество идей, которые есть в книге могут поднять вас на качественно высокий уровень. Если в книги есть мысли, совпадающие с вашими, то к вам может прийти озарение. Это тот момент, когда вы понимаете, что начинаете видеть то, что недоступно другим. Идеи накапливаются, пока однажды не появляется еще одна идея, объединяющая все остальные, и тогда происходит скачок в развитии. А если у вас нет других идей, то что бы ни пришло к вам в голову, развития не будет. Нужно иметь десятки тысяч других идей, чтобы эта одна идея соединила все остальные. Все идеи со временем складываются в одну общую. Постоянно читайте, думайте, общайтесь с людьми.

Твит

Всем привет. Вы когда-нибудь задавались вопросов, почему одни зарабатывают больше, а другие меньше?
Топ менеджеры зарабатывают в сотни раз больше, чем их рабочие.
Известен случай, когда один простой менеджер получил $100 млн. правительство потребовало от банка объяснений, почему один человек получает такую сумму. И банк объяснил, что этот человек получает комиссионные от прибыли. Вы хоть представляете, сколько этот человек принес денег своей компании? Не говоря уже о том, сколько компания ему начислила, чтобы он не ушел компанию конкурента.
Почему некоторые люди зарабатывают так много денег?