Поиск резюме будущих сотрудников лежит на плечах HR-менеджеров, основной обязанностью которых является подбор персонала. Просмотреть огромное количество информации, отсеять лишнее и не пропустить лучшее – задача не из простых.
От умения выбрать из множества претендентов именно тех, кто нужен, во многом зависит успешная работа фирмы.
И ошибки или непрофессионализм HR-менеджеров могут нанести ощутимый ущерб компании.
От умения выбрать из множества претендентов именно тех, кто нужен, во многом зависит успешная работа фирмы.
И ошибки или непрофессионализм HR-менеджеров могут нанести ощутимый ущерб компании.
